Eine Bewerbung richtig zu schreiben, ist von großer Bedeutung für eine erfolgreiche Jobsuche nach dem Studium. Die Bewerbung bildet den ersten Eindruck, den potenzielle Arbeitgeber von Bewerbern erhalten und spielt eine entscheidende Rolle dabei, ob man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird oder nicht.
Doch was zeichnet eine gute Bewerbung aus? Im Folgenden werden wird die wichtigsten Kriterien erläutern, die den Erfolg einer Bewerbung beeinflussen.
Klarer und strukturierter Aufbau
Ein wesentliches Merkmal einer guten Bewerbung ist ein klarer und strukturierter Aufbau. Die Bewerbungsunterlagen sollten übersichtlich gestaltet sein und alle relevanten Informationen enthalten.
Dazu gehören:
ein überzeugendes Anschreiben,
ein gut strukturierter Lebenslauf,
sowie alle erforderlichen Zeugnisse und Zertifikate.
Eine klare Struktur erleichtert es Arbeitgebern, die relevanten Informationen schnell zu erfassen und sich ein umfassendes Bild von den Bewerbern zu machen.
Anpassung an die Stellenanzeige und das Unternehmen
Ein weiteres wichtiges Merkmal, um eine Bewerbung richtig zu schreiben, ist die individuelle Anpassung der Bewerbung an die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen. Eine gute Bewerbung sollte zeigen, dass man sich intensiv mit den Anforderungen der Stellenanzeige und dem Unternehmen auseinandergesetzt hat.
Im Anschreiben sollten die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die ausgeschriebene Position hervorgehoben werden. Eine Standardbewerbung, die an jedes Unternehmen gleichermaßen geschickt wird, erzielt in der Regel wenig Erfolg.
Positive und authentische Darstellung der Persönlichkeit
Ein drittes Merkmal einer guten Bewerbung ist eine positive und authentische Darstellung der eigenen Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach fachlichen Qualifikationen, sondern auch nach Kandidaten, die gut ins Team passen und sich mit dem Unternehmen identifizieren können.
Daher ist es wichtig, in der Bewerbung auch etwas über die eigenen Motivationen, Ziele und Werte zu vermitteln. Eine ehrliche und authentische Darstellung der eigenen Persönlichkeit hebt einen Bewerber von anderen ab.
Sorgfalt
Des Weiteren sollte eine gute Bewerbung frei von Fehlern sein und sorgfältig verfasst werden. Rechtschreibfehler, Grammatikfehler oder unpassende Formulierungen können einen negativen Eindruck hinterlassen und die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch mindern.
Daher ist es ratsam, die Bewerbung gründlich Korrektur zu lesen und idealerweise auch von einer anderen Person gegenlesen zu lassen. Zudem sollte auf eine angemessene und höfliche Ausdrucksweise geachtet werden.
Wer großen Wert auf eine optimierte, fehlerfreie Bewerbung legt, der sollte sich überlegen, die eigene Bewerbung von einem professionellen Dienstleister schreiben zu lassen. Ein etablierter Anbieter auf dem deutschen Markt sind beispielsweise die Bewerbungsschreiber.
Konkrete Erfolge benennen
Ein weiterer Tipp, um eine Bewerbung richtig zu schreiben, ist die Verwendung aussagekräftiger Beispiele und Erfolge. Anstatt nur allgemeine Aussagen zu treffen, sollten konkrete Beispiele und Erfolge genannt werden, die die eigene Leistungsfähigkeit belegen.
Dies verleiht der Bewerbung eine greifbare und überzeugende Wirkung. Zahlen, Daten und Fakten können ebenfalls dazu beitragen, die eigenen Leistungen zu verdeutlichen und den potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken.
Eine gut strukturierte, individuell angepasste, positive und authentische Bewerbung, frei von Fehlern und mit aussagekräftigen Beispielen versehen, hat beste Chancen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten.
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